Coaching de transition

En période de fortes turbulences, le Manager doit :

  • d’abord gérer le processus de deuil
  • construire un projet professionnel réaliste à la confluence de 3 dimensions qu’il convient de conjuguer(compétences , valeurs personnelles et contraintes du marché)
  • porter habilement son « pitch » au marché cible …..jusqu’à réussir son intégration dans son nouvel environnement.